社員の95%が女性であるインナーウェアブランド「PEACH JOHN」本社移転のプロジェクト。
女性が生き生きと働けることをテーマに、資料で分断されていた壁と廊下をなくし、倉庫を可視化。部署ごとのエリア分けを廃止してフリーアドレスを導入し風通しの良い空間をつくりました。機能が重複していたスペースをまとめて、余剰スペースはレストスペースに還元し、カフェやキッチンダイニングスペースを設け、長時間を過ごす社内を快適に。